ダイヤモンドアイズの求人
ダイヤモンドアイズの求人では、主に店長候補や施術者を募集しています。
アイリストとしての店長や施術者と言うと、少しカッコいいイメージがありますが、正社員と契約社員から、働き方を選ぶ事が出来ます。
ダイヤモンドアイズの求人でちょっと特徴的だなと感じたのは、試用期間が通常の美容系サロンよりも長い事です。
通常であれば最長三ケ月程度の所がほとんどなのに対して、ダイヤモンドアイズの求人には三ケ月から六ケ月と記載があります。
また試用期間中をハーフデビューと称し、試用期間明けの方の事をフルデビューと称しているのも面白いところでしょう。
入社から平均して半年程度でフルデビュー出来ると言う事ですから、研修はもちろん、アイリストとしての腕も相当試されるのでしょう。
ダイヤモンドアイズの待遇面は？
ダイヤモンドアイズでは正社員に対しての待遇は非常に良いものがあると言えます。
正社員ですから、賞与、各種社会保険完備、研修制度あり、交通費は全額支給、有給休暇の他に産休、育休制度もあります。
さらに各種歩合手当て、諸手当、健康診断、があります。
これだけの条件の良さでありながら、ノルマがありません。
ノルマなしで働けるのはメンタル面においてもリラックスしてモチベーションにも違いが出てくるのではないでしょうか。
女性の職場ですから、産休や育休が充実しているのも非常に助かるでしょう。
どれくらいの期間までは明記されていませんが、こうした休暇制度があるのと無いのでは、全くと言っていいほど仕事に対する考えや感覚は違うものになると言えます。
健康診断もあると言う事は、かなり働く側の立場に立って考えていると言えます。
ダイヤモンドアイズの求人を見ているととても内容が充実しているので、がんばれば正社員はもちろん、店長になる事も夢では無いのかもしれないような気がしてきます。
女性の働きやすさを考えた職場・環境なので、実際にとても働きやすいのではないでしょうか。
